1月7日上午，安徽天康集團(tuán)在會(huì)議中心隆重召開2025年集團(tuán)管理人員分工暨責(zé)任狀簽訂大會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長趙寬出席會(huì)議并發(fā)表講話，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理、國家企業(yè)技術(shù)中心主任毛文章主持會(huì)議并就當(dāng)前主要工作作出安排部署。集團(tuán)副部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、市區(qū)班組長以上管理人員、大樓全體辦公人員以及銷售經(jīng)理代表等參加了此次大會(huì)。

集團(tuán)董事長趙寬在會(huì)上宣讀了2025年集團(tuán)管理人員工作分工，同時(shí)就新一年工作做出強(qiáng)調(diào)和要求，要求所有人員在2025年工作中：要立方向、明思路，要圍繞“三大經(jīng)濟(jì)”建設(shè)；抓改革、增實(shí)效，要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、抱團(tuán)取暖，共同發(fā)展；要立軍狀、敢擔(dān)當(dāng)，勇于領(lǐng)任務(wù)、勇于要事做，在集團(tuán)上下形成“高站位、高要求、高標(biāo)準(zhǔn)”和“爭(zhēng)創(chuàng)新、爭(zhēng)事做、爭(zhēng)擔(dān)當(dāng)”“三高三爭(zhēng)”的良好局面和發(fā)展態(tài)勢(shì)。

集團(tuán)總經(jīng)理毛文章在會(huì)上與各塊負(fù)責(zé)人簽訂了2025年目標(biāo)管理責(zé)任協(xié)議，總結(jié)了2024年集團(tuán)改革工作，并就2025年改革工作重點(diǎn)作出強(qiáng)調(diào)和要求，同時(shí)就當(dāng)前工作做出部署安排。毛總在會(huì)上指出，在2024年集團(tuán)改革創(chuàng)新工作中，一是高效推動(dòng)機(jī)構(gòu)整合重組，二是強(qiáng)力推進(jìn)部門職責(zé)調(diào)整，三是加快推動(dòng)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”工作，四是大力實(shí)施質(zhì)量提升行動(dòng)，五是加強(qiáng)訂單排產(chǎn)優(yōu)化管理，六是縱深推進(jìn)人事工資改革。2025年的改革創(chuàng)新工作，將根據(jù)集團(tuán)董事會(huì)的決策精神和董事長的部署安排，緊緊圍繞集團(tuán)改革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)組的工作要求，以技術(shù)創(chuàng)新為引擎，以業(yè)績效益為導(dǎo)向，以結(jié)構(gòu)優(yōu)化和管理提升為支撐，共同推動(dòng)集團(tuán)向智能化、高效化、可持續(xù)化的發(fā)展道路穩(wěn)步前行。一是圍繞“技術(shù)引領(lǐng)、創(chuàng)新發(fā)展”，二是圍繞“多出成績、多出效益”，三是圍繞“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升管理”。要求大家要圍繞“顧大局、守紀(jì)律”，服務(wù)服從改革大局；要圍繞“降內(nèi)耗、增效益”，注重提升改革實(shí)效。要求大家以堅(jiān)如磐石的信心、堅(jiān)韌不拔的毅力，全身心地投入到貢獻(xiàn)天康、奉獻(xiàn)天康的使命中去。

集團(tuán)副總經(jīng)理趙建兵在會(huì)上宣讀了集團(tuán)文件。

會(huì)上，集團(tuán)副總經(jīng)理趙可華通報(bào)了2024年度各塊經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及2025年考核目標(biāo)任務(wù)。